DAJ SZANSĘ SPÓŁCE NA STABILNĄ PRZYSZŁOŚĆ
Restrukturyzacja spółki
Nie borykaj się dłużej z problemami finansowymi, postaw na skuteczne rozwiązanie! Restrukturyzuj spółkę i zyskaj kontrolę nad sytuacją. Razem opracujmy plan działań naprawczych, negocjujmy z wierzycielami i zapewnijmy spółce stabilną przyszłość – bez zbędnego stresu i nerwów.
- Pierwsze efekty restrukturyzacji odczujesz już w kilka dni od rozpoczęcia procesu
- Wspólnie przygotujemy plan, który pozwoli Ci pozbyć się długów
- Zapewnij spółce długoterminową stabilność dzięki restrukturyzacji
Sięgnij po skuteczny plan restrukturyzacji
Wspólnie stworzymy dopasowany plan naprawczy, który pomoże pokonać długi i odzyskać stabilność finansową.
Miej zapewnioną ochronę przed wierzycielami
Nie pozwól, by zadłużenie zniszczyło spółkę. Z restrukturyzacją zyskasz czas i ochronę przed egzekucjami!
Otrzymaj wsparcie na każdym etapie
Z nami przejdziesz przez każdy etap – od planowania po realizację. Twoje cele to nasza misja!
DLACZEGO WARTO?
Odzyskaj stabilność finansową i uniknij upadłości spółki dzięki skutecznej restrukturyzacji!
Restrukturyzacja spółki – szybka droga do przywrócenia kontroli!
Z pomocą odpowiedniego planu restrukturyzacyjnego zredukujesz zadłużenie i poprawisz sytuację finansową spółki. Proces jest prosty, szybki, a my zapewnimy Ci kompleksową pomoc na każdym etapie.
Zoptymalizuj finanse spółki
Wybierz rozwiązanie dopasowane do potrzeb
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
Nie zwlekaj z podjęciem działania. Wybierz restrukturyzację spółki już dziś!
Nasi eksperci chętnie udzielą Ci wszystkich niezbędnych informacji, pomogą wybrać najlepsze rozwiązanie dla spółki i przeprowadzą przez cały proces – szybko i bez zbędnych formalności. Dzięki naszej pomocy łatwo i efektywnie odzyskasz kontrolę nad finansami spółki. Czekamy na Twój kontakt!
KONTAKT
Skontaktuj się z doradcą
Restrukturyzacja spółki
Restrukturyzacja spółki często budzi mieszane emocje – od obaw przed zmianami po nadzieję na lepszą przyszłość. Jednak tak naprawdę to proces, który może przekształcić trudności w szansę, a stagnację w rozwój. Jakie korzyści przynosi mądrze przeprowadzona restrukturyzacja? Spróbujmy odpowiedzieć na to pytanie.
Co to znaczy, że spółka jest w restrukturyzacji?
Co to znaczy, że spółka jest w restrukturyzacji? Kiedy mówimy, że spółka jest w restrukturyzacji, mamy na myśli to, że przechodzi przez proces, którego celem jest poprawa jej kondycji w obszarze finansów, organizacji czy operacji. Jest to szansa dla spółki na skuteczniejsze działanie na rynku i uniknięcie upadłości. W skrócie: restrukturyzacja spółki z o.o., jawnej czy cywilnej to zestaw działań, które prowadzą do jej dostosowania do nowych warunków, rozwiązania problemów, z którymi się boryka czy chociażby przywrócenia rentowności.
Jakie największe korzyści płyną z restrukturyzacji spółki?
Nie mamy wątpliwości co do tego, że restrukturyzacja spółki jest pełna korzyści. Poniżej postaramy się wymienić jej największe zalety – oto one:
- pozwala uniknąć upadłości – dzięki restrukturyzacji spółka ma szansę przetrwać ekstremalnie trudny czas, odbudować się i dalej funkcjonować,
- umożliwia zmniejszenie zadłużenia – znacząco poprawia płynność finansową, a zobowiązania rozkłada na raty lub wydłuża termin ich spłaty, co odciąża budżet spółki,
- zawiesza postępowania egzekucyjne – spółka objęta restrukturyzacją jest chroniona przed takimi działaniami. Czy jednak można pozwać spółkę w restrukturyzacji? Tak, wierzyciel ma pełne prawo dochodzić swoich roszczeń, jeśli uzna to za niezbędne do ochrony swoich interesów i odzyskania należnych środków. Należy jednak pamiętać, że możliwości podjęcia działań sądowych wobec spółki w restrukturyzacji są znacznie ograniczone,
- chroni miejsca pracy – dzięki przywróceniu stabilności finansowej spółka może uniknąć masowych zwolnień,
- usprawnia organizację – to wszystko dzięki optymalizacji procesów wewnętrznych, czy eliminacji nieefektywności.
Restrukturyzacja to złożony proces, ale dla spółek w trudnej sytuacji może być dobrym krokiem w stronę stabilności i dalszego rozwoju.
Jakie są typy postępowań restrukturyzacyjnych dla spółek?
W kontekście prawnym restrukturyzacja oznacza również skorzystanie przez firmę czy spółkę z procedur określonych w Prawie restrukturyzacyjnym, które umożliwiają formalną ochronę przed wierzycielami i zawarcie układu. Cały proces może zostać przeprowadzony w ramach jednego z czterech postępowań restrukturyzacyjnych takich jak:
- postępowanie o zatwierdzenie układu – jest to najszybsze i najtańsze postępowanie restrukturyzacyjne, w którym dłużnik zachowuje zarząd. Układ zawierany jest bezpośrednio z wierzycielami, a rola sądu ogranicza się jedynie do jego zatwierdzenia,
- przyspieszone postępowanie układowe – układ można zawrzeć po uproszczonym sporządzeniu spisu wierzytelności. Doradca restrukturyzacyjny opracowuje plan układowy, organizuje głosowanie wierzycieli i podejmuje działania zmierzające do zawieszenia egzekucji,
- postępowanie układowe – nadzorca sądowy opracowuje plan restrukturyzacyjny i spis wierzytelności w miesiąc od otwarcia postępowania, nadzorując działania dłużnika. Wierzyciele mogą zgłaszać sprzeciw w sądzie. Postępowanie jest sformalizowane, a dłużnik musi wykazać zdolność do regulowania zobowiązań i pokrycia kosztów,
- postępowanie sanacyjne – jest to najbardziej sformalizowane, kosztowne i czasochłonne postępowanie restrukturyzacyjne, stosowane w przypadku spółek czy firm w bardzo trudnej sytuacji finansowej.
Celem tych działań jest uniknięcie upadłości spółki i umożliwienie jej dalszego działania przy jednoczesnym zaspokojeniu wierzycieli w możliwie największym stopniu.
Jak wygląda restrukturyzacja spółki? Przebieg krok po kroku
Postępowanie restrukturyzacyjne w przypadku spółki zaczyna się od precyzyjnej analizy sytuacji i zdiagnozowania problemu. Następnie spółka, w zależności od swojej specyfiki, wybiera odpowiednią formę postępowania restrukturyzacyjnego i składa wniosek do sądu. W zależności od wybranego trybu wniosek może zawierać propozycje układowe i plan restrukturyzacyjny, które muszą zostać zaakceptowane przez wierzycieli. Zaś w przypadku postępowania sanacyjnego sąd wyznacza zarządcę, który przejmuje kontrolę nad majątkiem spółki, umożliwiając rezygnację z nierentownych umów i wprowadzenie bardziej radykalnych zmian strukturalnych.
Później czas na negocjacje z wierzycielami, które polegają na uzgodnieniu warunków układu, które mogą obejmować m.in. umorzenie części zobowiązań, rozłożenie płatności na raty czy zamianę długów na udziały w spółce. Kolejnym krokiem jest głosowanie wierzycieli nad zaakceptowaniem lub odrzuceniem zaproponowanego układu – to kluczowy moment, który decyduje o dalszym przebiegu restrukturyzacji.
Jeśli układ zostanie zaakceptowany, musi zostać zatwierdzony przez sąd. Po uzyskaniu sądowego zatwierdzenia następuje realizacja układu oraz bieżące monitorowanie postępu w wykonywaniu zobowiązań zawartych w planie restrukturyzacyjnym. Etap ten wiąże się z wdrażaniem działań naprawczych, mających na celu poprawę sytuacji finansowej spółki.
Kto reprezentuje spółkę w restrukturyzacji?
Niemałe znaczenie w postępowaniu restrukturyzacyjnym ma to, kto reprezentuje spółkę w restrukturyzacji. Warto zatem wiedzieć, że jest to zależne przede wszystkim od rodzaju postępowania. Na przykład w przypadku postępowania o zatwierdzenie układu, zarząd spółki zachowuje pełne prawo do reprezentacji.
Podobnie jest w przypadku przyspieszonego postępowania układowego i postępowania układowego – zarząd nadal może reprezentować spółkę, ale jego działania są kontrolowane przez nadzorcę sądowego, który musi zatwierdzać niektóre decyzje. Sytuacja wygląda zupełnie inaczej w przypadku postępowania sanacyjnego – zarząd traci prawo do reprezentacji, przejmuje je zarządca sanacyjny.
Co zawiera plan restrukturyzacji spółki?
Plan restrukturyzacji spółki uznaje się za najważniejszy dokument w procesie restrukturyzacyjnym, który precyzyjnie określa działania mające na celu poprawę kondycji finansowej spółki oraz zabezpieczenie interesów wierzycieli. W planie powinny znaleźć się wszystkie kluczowe informacje dotyczące planowanych działań naprawczych i strategii wyjścia z kryzysu. Są nimi:
- opis spółki dłużnika, uwzględniający aktualną sytuację oraz prognozy dotyczące podaży i popytu,
- analiza przyczyn problemów finansowych,
- propozycja strategii działania na przyszłość z uwzględnieniem ryzyk i ich skali,
- szczegółowy opis planowanych działań restrukturyzacyjnych oraz ich kosztów,
- termin wdrożenia planu,
- ocena możliwości produkcyjnych spółki,
- opis sposobów i źródeł finansowania restrukturyzacji,
- prognozy finansowe dotyczące zysków i strat na kolejne 5 lat, przygotowane w oparciu o różne scenariusze,
- dane osób odpowiedzialnych za realizację układu i planu restrukturyzacyjnego,
- data sporządzenia dokumentu.
Plan ten stanowi podstawę do oceny, czy restrukturyzacja spółki jest możliwa i jakie korzyści przyniesie wierzycielom.